3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职工资的结算通常应在解除或终止劳动合同时完成。依据《工资支付暂行规定》,用人单位有责任在此时一次付清工资。若遇到拖欠,劳动者有权采取协商、调解、仲裁等方式追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。与老板协商解决当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工规定灵活,操作简便。具体操作上,首先确保日均工作不超4小时,周累计不超24小时。其次,可以签订口头协议,但建议书面记录工资标准和工作时间。若涉及多个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理解雇后的经济补偿问题时,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。您应首先尝试与公司协商解决,若无法达成一致,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人民法院提起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合异地报销比例是按照以下比例来算的:乡镇卫生院就医,起付线为100元,报销比例为90%;县级定点医院就医,起付线为200元,报销比例为82%;市级定点医院就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位拖欠工资,可以随时通知单位辞职,要求补发工资、按工作年限支付补偿金,要书面或者电话通知单位辞职,不能直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险一般是指基本医疗保险。城镇居民缴纳医疗保险一般是带身份证、户口本、社保卡到当地的社保部门缴纳。也存在网上缴纳医疗保险,根据相关操作就可以缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询