法定节假日休息要怎么补
更新时间：2010-06-07 20:24:29人浏览
问题描述：
我们是娱乐场所的工作人员，以前法定节假日都是一比三的补休，最近换了一个新的老板，都是一比一的补休，这样做是合法的吗，有什么方式可以解决呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的，一种是全体公民放假的节日，第二种是部分公民放假的节日，如果在法定节假日上班的话，工资就是平时工资的三倍，下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者如果在法定节假日被安排工作，用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者加班，工作日延长工作时间应按劳动合同约定的工资标准的150%支付加班费，休息日安排工作不能补休的应按劳动合同约定的工资标准的200%支付工资报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费就是加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
零点之前应该算加班。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，底薪不变。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗钱报警立案了能拿回来吗
被骗钱报警立案后能否拿回钱款，取决于追回犯罪所得的情况。追回过程复杂，涉及多方因素。本文将详细解析追回犯罪所得的情况，以及如何处理诈骗罪，帮助你更全面地了解被骗
诈骗罪
人浏览
法定节假日，是按正常工资标准计算工资的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法律法规的规定，法定休假日安排员工加班的，应该支付不低于平日3倍的工资，如果员工选择调休的，按一比三标准执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被污蔑甚至恐吓，可协商、调解或起诉。依据《民法典》规定，公民享有名誉权，受法律保护，禁止侮辱、诽谤等损害名誉行为，可要求侵权人停止侵害、恢复名誉、赔偿损失。如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过户给个人需要什么手续的
车辆过户给个人需要的手续是当事人填写申请表并交验机动车、提交身份证明和机动车登记证书等资料，到车管分所办理变更业务等。过户车辆的好处一般包括得到的车辆完全的物权
汽车知识
人浏览
法律分析：（1）未成年人的父母或者其他监护人、学校、居民委员会、村民委员会发现有人教唆、胁迫、引诱未成年人实施严重不良行为的，应当立即向公安机关报告。（2）公安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩入户口与父母年龄无直接关系。但父母年龄可能影响相关证明文件的效力。若父母年龄异常导致证明文件无效，可能影响户口办理。此时，建议咨询专业律师或户籍部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先与老板协商还款及离职事宜。如协商不成，可以凭借欠条等证据通过法律途径解决，注意保存好相关证据，并在诉讼时效内提起诉讼。如果不及时处理，可能会面临债务纠纷和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸处理流程及法律程序指南
车祸处理流程及法律程序指南是当事人需要立即停车，抢救伤员，并向交通警察报告相关情况，不得破坏事故现场，做好相关保护措施之后，等待交通警察来处理后续事宜。
交通事故处理
人浏览
判定著作权权利用尽需综合考量。一、审查是否有明确的著作权许可；二、确认作品是否在特定区域内使用；三、检查是否超出著作权保护期限。不同情况采取不同措施，确保权益得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退租，但可能需承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，不履行合同义务需承担违约责任。如未提前通知出租人，可能需支付额外费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
烟道被顶楼封住应尽快恢复，属违法行为。依据国家建筑装饰装修相关法规，私自拆毁烟道将面临物业或房屋主管处罚。不及时处理可能导致烟道堵塞，影响排烟，甚至引发安全隐患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
