停工留薪期上班?

更新时间:2014-10-17 11:58:47人浏览
问题描述:
我是9、5号发生的工伤,手术后现在正处于停工留薪期,医生也是说一年后再做二次手术停工留薪一年,但公司让我去上班,我如果在停工留薪期上班了,后续还要做二次手术,对二次手术后做伤残鉴定或一次性培偿有没有影响?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁正东律师
服务地区-江苏南京
如果有医院的病假条,你可以正常向单位办理休息,停工留薪期内你的工资照发。上班早晚对伤残等级和一次性赔偿没有影响。
2014-10-17 11:58:47
周长民律师
服务地区-江苏南京
你好,你可以要求对停工留薪期进行鉴定,怎么对你有利,建议委托律师
2014-10-16 22:24:19
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好 根据医疗证明,你享有休息期,且该期间单位工资不得扣发。
2014-10-16 15:55:05
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
如果医院开具的病假条,那么你可以休息,在此期间单位应当正常发放工资。
2014-10-16 15:37:51
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