产假期间工资与生育险能同时享受吗

更新时间:2014-10-16 11:49:00人浏览
问题描述:
产假期间工资照常发的生育险报了12900但是单位只给了2800的生育津贴又把剩下的一万多扣下了说是扣下的之前发的工资这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以同享。
2014-10-16 11:49:00
杨晓培律师
服务地区-山东滨州
你好,完全不合法,如果和单位不能协商解决,建议起诉。可来电详谈
2014-10-16 10:29:17
陈来明律师
服务地区-山东滨州
这种做法是违法的,建议你通过劳动仲裁部门申请仲裁解决。
2014-10-15 16:45:58
那有相关的文件什么的吗
追问 2014-10-15 17:01:45
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