因工伤导致7级残疾赔偿

更新时间:2015-03-04 06:46:15人浏览
问题描述:
没有签订劳动协议,只买有意外事故保,怎么算赔偿标准
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奎律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-182-0289-3173
工伤待遇,有一次性伤残补助13个月本人工资,解除劳动关系的36个月地区上年度平均工资,停工留薪等赔偿,你可以与单位协商,协商不成可走法律程序。
2014-10-13 18:51:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有一次性伤残补助13个月本人工资
2015-03-04 06:46:15
法律快车律师团队律师
服务地区-四川乐山
你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。需结合您的实际情况予以计算,建议委托律师办理。
2014-10-14 10:24:01
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2014-10-13 19:47:38
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