没有签订劳动合同怎么赔偿,我在厂里工作从3月份到十月5号,半年时间,和老板发生矛盾离老板说叫我不想做就算了我就叫他给我结工资,他答应了,现在他工资没有和我结清,因为我们没有签订劳动合同,我想

更新时间:2015-01-30 06:46:30人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同怎么赔偿,我在厂里工作从3月份到十月5号,半年时间,和老板发生矛盾离老板说叫我不想做就算了我就叫他给我结工资,他答应了,现在他工资没有和我结清,因为我们没有签订劳动合同,我想要厂方给我补偿双倍工资这样可以吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,没有签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的
2014-10-09 16:14:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的没有签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的
2015-01-30 06:46:30
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
你可以要求用人单位支付双倍工资差额及经济补偿金
2014-10-09 17:29:16
张春艳律师
服务地区-浙江杭州
可以要求支付双倍工资。
2014-10-09 15:40:00
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