非法用工怎么维权?

更新时间:2014-10-04 17:53:39人浏览
问题描述:
我2005年参加工作,在一家国有矿业,井下工作到今天,2011年以前,单位没有出具任何用工合同,就像是黑名黑户那样的,2011年以后到现在,每两年一签派遣工合同,这样社保这块就没有了井下工龄,但是实际却工作了9年多,这样要怎么维权,拿到和实际相符的井下工龄,就为了符合10年井下55退休的政策?钟律师,能给个详解的维权办法吗?的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟鼎好律师 咨询我
服务地区-广西钦州·电话-187-7779-1008
在符合“10年退休”时,申请派遣单位为你办理退休手续的劳动仲裁。到时找出你从2005年参加工作的证据。
2014-10-04 17:53:39
我原来做危险品发放的,有2007年到现在全国爆破物品发放的发放卡,就是说公安局那里有单位专用卡的备案可查,但是2007年到05年间,只有靠工友和一个退休的领导作证,但是就是那个领导安排的工作,再有就是发放记录本上的签字算不算证据之一?希望钟=律师给个详解好吗?
追问 2014-10-04 17:59:07
工友和一个退休的领导作证和发放记录本上的签字加上人证,都算证据
追答 2014-10-04 18:06:39
我2005年参加工作,在井下工作发放爆破物品至今,2011年前,单位没有用工合同,也没有通知我们需要签订合同,没有五险,2007年我这办理了全国爆破物品发放的单位专用卡,公安系统有备案,现在能查的就是这个发放卡和一些工作记录,还有就是原来安排我工作的那位退休领导和一位退休的工友,其他举证的证据很难拿到了,比如工资单之类的,钟律师,我要怎么做才合适呢?希望你给我个好建议好吗,谢谢了!
追问 2014-10-04 18:09:43
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