我公司是按月薪28天制计算工资的.现在国庆节放假三天.请问放假这三天该支付工资吗?怎样计算呢?
更新时间:2014-09-30 18:08:24人浏览
问题描述:
我公司是按月薪28天制计算工资的.现在国庆节放假三天.请问放假这三天该支付工资吗?怎样计算呢??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、离职申请日期是不是写今天的1、员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交当天的时间,才好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离情况下,员工应首先与雇主沟通离职事宜,确保工资、加班费等结算无误。若存在未休假期,应了解相关结算政策。若雇主拒绝支付应得工资或违反劳动法规定,员工可申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休时医疗保险缴费年限不够所在单位不再为其补缴。退休后可以一次性补缴医保费,退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!这个行为是不合理的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那你就继续购买社保啊d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,要以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以进行起诉啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询