辞职后公司拖欠工资不发

更新时间:2014-12-09 07:10:20人浏览
问题描述:
各位律师好:我是一名来自外省,到济南上大学后留在济南工作的男生,2014年3月10日,我通过面试,应聘到一家技术公司,职位是工程师,由于某些原因于7月18日辞职。五个月中,公司没有给我缴纳保险,没有给我转正,也没有签订劳动合同。公司正常是每月20号发上月工资,但是在我辞职前,5、6月份工资都没有发,公司回应说资金周转不开,到了8月20日,应该发7月份工资了,公司其他人都发工资了,只有我因为辞职了没有发,应发工资包括:5、6月两个满月,7月份上班14天,一周的出差补助,其中没有缺勤、违纪等罚款,共计5500元,9月5日中秋节的时候,我分别跟公司总经理及董事长联系过,均表示尽快发放我的工资,但直到9月25日,仍没有发放,我再次联系公司领导及财务部门,各方开始推脱,这个让我找那个,那个说负责人不在。请问各位律师,在这种情况下,我该如何维护我的权益,将我的工资要回?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王玉龙律师
服务地区-山东济南
您好,你这个事情需要收集对自己有利的证据,首先协商,协商不成的通过诉讼或者仲裁维护自己的权益,如需帮助可来电咨询。
2014-09-26 10:46:45
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,收集证据,向劳动监察执法部门反映情况。
2014-09-26 09:13:59
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁
2014-09-26 14:32:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你这个事情需要收集对自己有利的证据
2014-12-09 07:10:20
张春国律师
服务地区-山东济南
申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金,经济赔偿金等。收集你在单位上班的证据。建议电话咨询,我帮你详细分析。
2014-09-26 11:26:57
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