我在一家超市上班，现在做了快半年了，如果现在辞职就要不到压得那一个月的工资，没有签合同，请问我有几成把握可以拿到工资呢？
更新时间：2014-09-22 09:53:01人浏览
问题描述：
我在一家超市上班，现在做了快半年了，如果现在辞职就要不到压得那一个月的工资，没有签合同，请问我有几成把握可以拿到工资呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。
第八、就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，委托律师，向人民法院起诉。
2014-09-22 09:53:01
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
依法：扣押工资，违法；未签劳动合同违法。
建议委托律师代理提起劳动仲裁，以未签订劳动合同为由、要求解除事实劳动关系 退扣押的工资 双倍支付工资 1个月工资的经济补偿 3个月失业救济金 补交社保。
详细咨询，与我联系
2014-09-22 08:45:28
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