我们单位强行推出每天16小时
更新时间：2014-10-28 07:03:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司发放税后工资是合理的。税前工资是应发工资，税后是扣除个税、社保等后的实发工资。公司直接发税后工资，说明已代扣相关税费。如有问题，可与公司沟通确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂内受伤，应尽快与厂方沟通申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，单位需在事故发生后30日内向社保行政部门提出申请，否则您或您的直系亲属可在1年内提出。及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗员工不同意的处理方式如下：1、公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工；2、客观情况发生重大变化的，导致合同难以履行时，用人单位才可以单方对劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、违法。劳动者在过年时上班，如果是在法定节假日，则单位不给三倍工资违法;如果是在休息日且没有补休的，则至少要给双倍工资。春节的法定节假日是农历正月初一、初二、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您的情况可以先尝试协商，协商不成可以起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议后，当事人可以向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十七条和第四十七条的规定，公司无故解除与你的劳动合同，应支付你每满一年工作两个月工资的赔偿金。你作为14年的老员工，理论上应获得28个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
榆树农村养老保险在吉林市不能补交。农村养老保险需在户籍所在地缴纳。如存在缴费问题，应及时处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你说的这种情况，你已经开始办着退休手续，这个钱单位应该承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
