3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2014-09-10 17:02:15
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果能和单位协商一致的，可以直接索赔。但是正规的，必须要认定工伤、确定了等级之后，才能根据等级和个人情况等来计算赔偿金额。
2014-09-10 17:31:01
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径
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要看是否因为工作原因导致手臂断了的，若是的话可能认定为工伤，但是最终是否为工伤，要进行工伤认定才能确认。
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上班受伤的，是工伤嘛，如果是那没有工资是不合法的。
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