工作5年没签订劳动合同被单位辞退应该怎么办？
更新时间：2014-08-30 21:42:21人浏览
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工作5年没签订劳动合同被单位辞退应该怎么办？
4位律师解答
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李文策律师
盟
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
建议申请仲裁解决，索要劳动待遇如未签合同的双倍工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等。如还有疑问，可以电话联系
2014-08-28 15:46:25
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