在工地上干罢活不给钱
更新时间:2014-08-17 21:33:15人浏览
问题描述:
我是木工给人家织大梁,等完工了人家说大梁有毛病怎么说就是不给工钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资和降薪均属于劳动仲裁受理范围。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,您需要准备劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系的资料,以及降薪通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职承诺书合法,但需满足一定条件。根据《中华人民共和国民法典》规定,有效的承诺书必须反映当事人真实意愿,不违反法律规定,不侵犯他人利益。若违反这些条件,承诺书可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:报销单原则上是由报销人自己填写,会计只负责审核,部门经理或总经理审批!因每个公司的规范与要求都略有区别,所以如果报销人不懂得如何规范填写,可以向公司的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除与终止劳动合同不同。解除可由双方协商或依法进行,如合同期满不续签、劳动者辞职等。终止则是基于法定事实,如劳动者享受养老待遇、单位破产等。操作时需遵循《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法规定,试用期期间的工资不得低于正式工资的80%,所以合法。绩效工资不是随意调整,是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询