我在一公司上班，在2014年7月24号的时候申请了辞职，可是老板娘没有签字，不过她说好我什么时候不干了，她就什么时候签名，当时我有录音。但是如果要放人的话是不是也要算她签了名后的三十天才可以
更新时间：2014-08-09 00:24:09人浏览
问题描述：
我在一公司上班，在2014年7月24号的时候申请了辞职，可是老板娘没有签字，不过她说好我什么时候不干了，她就什么时候签名，当时我有录音。但是如果要放人的话是不是也要算她签了名后的三十天才可以？到了现在2014年8月8号的时候跟她申请离职，12号的时候要离职，可是她说要2014年9月8日才能放人，我之前二十四号写的没有签名是不是就不算数了？她说想要提前的话要等她招到人才可以走。当时签合同的时候合同上有写离职要提前三十天申请，我现在还在试用期是不是就可以按照试用期间前三天提交离职申请就可离职？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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