我在大庆路小学工作五年,8月4日作为带队教师刚回来,回来后学校副校长告知我,今年不再聘用。我请问:该校将工资只下发到7月的做法,合理吗?应不应该发上半年的年终奖,补发5个月的工资,及8月份的

更新时间:2014-08-09 07:54:27人浏览
问题描述:
我在大庆路小学工作五年,8月4日作为带队教师刚回来,回来后学校副校长告知我,今年不再聘用。我请问:该校将工资只下发到7月的做法,合理吗?应不应该发上半年的年终奖,补发5个月的工资,及8月份的工资。若不发,我该找哪个部门?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈瑜律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-139-7379-7388
你好!如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2014-08-09 07:54:27
石兰轩律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-136-0737-0618
找劳动局和教育局投诉。
2014-08-06 17:59:14
彭文科律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-187-7370-1818
找劳动仲裁部门
2014-08-06 20:05:21
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你好 你是要进行劳动仲裁吗
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您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿
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