辞职后是否遭到用人单位索取赔偿

更新时间:2014-07-31 04:37:58人浏览
问题描述:
我在国有企业职工医院工作十二年,医院方以派出进修学习为目的胁迫本人签订合同五年,我实属无奈。不知以后不满五年辞职会有什么结果。前面同事辞职后,我单位不给档案,同事无法续交养老保险。有些同事请律师后听说最终还是以赔偿单位后,才予当事人档案。请问这合不合。我辞职后是不是算违反合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
离职违约,应支付外出进修培训费
2014-07-31 04:37:58
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
培训费没够约定服务年限是应该按合同约定返还的
2014-07-30 17:41:44
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
起诉对方。。。
2014-07-30 17:11:34
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