3位律师解答
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你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
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您好,结合案件具体情况判断
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劳务派遣工工伤,处理如下:1.劳务派遣单位应在30日内申请工伤认定;2.伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定;3.准备相关资料申请工伤保险待遇。若单位未申请
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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有。根据法律,您作为配偶有权享有抚恤金。需了解抚恤金的具体规定和申请流程。若申请遇阻或金额有争议,建议及时咨询专业律师。
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您好,受害人不出院可能涉及过度医疗问题。根据《民法典》规定,您应赔偿合理治疗费用,如医疗费、护理费等。如对方要求不合理,可投诉或起诉,避免不必要的经济损失。
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你好拖欠工资具体情况电话沟通
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