我工作了9年9个月,单位和我解除合同,怎么补偿?月工资是基本工资加其它收入吗?
更新时间:2014-07-18 16:34:18人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
如果是劳动合同未到期,单位单方面解除的,需要支付经济赔偿金,按照每满一年支付一个月工资的两倍标准计算;如果是劳动合同到期终止的, 需要支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准计算。如需帮助,可以来电详询。
2014-07-18 12:41:13
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金,按你个工作年限计算,满一年一个月工资,月工资标准按前十二个月平均工资为准,包括基本工资和其他工资性的收入。
2014-07-18 12:46:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解决域名争议的办法是如果任何组织或者个人认为他人注册或者使用的域名侵害其合法权益的,可以向域名争议解决机构申请裁决,或者依法向人民法院提起诉讼来解决。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能依据证据处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打成轻微伤可以通过调解的方式要求赔偿。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执行人是主导者,肯定要执行人同意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般的法律文书主要有:民事诉状、刑事附带民事诉状、反诉状、撤诉申请书、再审申请书、答辩状、法律意见书、财产保全申请书、调查申请书、辩护词或辩护意见、代理词或代理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看你们之间的和解协议是如何约定,一般情况下是可以要求按照判决履行的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询