企业这样用工性质是否违反劳动法?

更新时间:2014-07-15 08:42:01人浏览
问题描述:
江西省新余市新钢板材加工公司用工性质是:早班10小时,晚班14小时,空班,第二天又早班10小时,晚班14小时,空班,如此循环,一个月休息4天,这样的用工性质是否违反了劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
芦映律师
服务地区-江西南昌
是的,违反劳动法,一周不能超过48小时
2014-07-15 08:42:01
张绍兵律师
服务地区-江西南昌
可以向劳动投诉,,,,具体电话联系
2014-07-15 08:30:48
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
投诉反映取消超时劳动工作安排。
2014-07-14 23:31:55
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