1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位临时工工资标准是怎样的
如今社会对于已婚女性的职业发展是很苛刻的，所以很多女性在结婚后为了兼顾家庭往往会对单位临时工更为青睐；对比正式员工来看的话，临时工的工作时间相对自由，且临时工工
工资
人浏览
在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆拒保，我该怎么办？
典型案例李先生的车险今年11月初已到期，新一年的车险却还没着落。上一年投保的A保险公司嫌他出险次数太多，理赔额高于保费，已对其明确表示只可以上交强险和商业三者险
其他交通案例
人浏览
没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”：一是用人单位自用工之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，没有社会保险约定的劳动合同，并不会被认定为必然没有法律效力。劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金免征个人所得税医疗保险，如果退休前累计满当地社保局规定年限，退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇。如果退休前没累计满年限，需要退休后继续缴纳医疗保险满年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问你要咨询什么问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁，要求补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与你现在想主张什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在公司打架被开除有赔偿吗1、因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需视情况而定：（1）如果公司有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老金是可以补交的，只要补缴交够了15年就可以享受养老金待遇。当投保人到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。补缴是不享
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：两次住院要相隔十五天以上，含十五天医保方可使用，符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法：(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资投诉管用。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动监察投诉，可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
私人医院不交五险一金是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳五险一金。私人医院作为用人单位，也应当遵守相关法律规定，为员工缴纳五险一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按照劳动合同约定日期发放工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，公司应按约定支付工资，超过一个月未支付则构成拖欠工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，是什么原因被派遣出关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件详细信息具体处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
