兼职并未签订合同,工作两个月后店家将我无故辞退,一个月后打电话告诉我,在我
更新时间:2014-07-03 14:24:01人浏览
问题描述:
您好,兼职并未签订合同,工作两个月后店家将我无故辞退,一个月后打电话告诉我,在我任职期间给店铺造成了损失,需要我承担一半的赔偿费用,这是合理的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
任职单位如果具有履行能力的话,能拿回来。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常辞工厂里不批处理方式如下:1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理;2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关停后,员工赔偿的具体内容包括:首先,公司应支付欠劳动者的工资、医疗、伤残补助及抚恤费用;其次,公司还需支付欠劳动者的应划入员工个人账户的基本养老、医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否签订劳动合同,合同上有没有约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询