员工自动离职有工资吗
更新时间：2014-06-28 20:14:34人浏览
问题描述：
我在一家厂里上班！还没有在哪里上到3个月。上个月20号我找到部门主管说明离职，并且填写了离职报告，21号以后就没有去了，也没有和他们联系！最近以前上班的其他人都说工资到了！我就打电话过去问明原因，结果那个部门主管告诉我；我上个月的工资还不够扣的！意思是说我20号以后没去算旷工。请问这样的情况我该肿么办！！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，有的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。来电咨询，可以授权委托律师处理。
2014-06-26 11:29:00
咨询我
史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好，劳动者有辞职权，你辞职前的工资，应当及时足额发放。如果单位不给，你可以向当地的劳动局投诉。
2014-06-26 22:49:00
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