大连保税区劳动仲裁
更新时间：2014-06-25 09:52:03人浏览
问题描述：
**子有限公司在今年1～4月份给部分员工放假4个月期间公司给交五险住房公积金按照1300元的比率交到手的生活费是520元5月上班后又通知从7月份开始部分员工继续放假企业这样做合法吗员工可以申请劳动仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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