现由于企业改制,采用私人承包的方式将我们拒之门外,我们现在怎么办?

更新时间:2010-04-15 22:08:03人浏览
问题描述:
你好,律师,我想咨询一下你,我06年11月份进入一企业下属的实业公司上班,08年该公司给我缴纳养老保险,同年该企业为解决家属及待业问题,通过理论考试,实际操作,体检等程序招工,通过了厂级领导联席会举手表决。由于领导班子换届,现任班子至今未能解决此事。 现由于企业改制,采用私人承包的方式将我们拒之门外,我们现在怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王刚律师
服务地区-陕西宝鸡
可申请劳动仲裁要求经济补偿金等,私人承包并没有改变企业这个用工主体,所以,你们以前跟单位签订的劳动合同继续有效,现在单位将你们据之门外,属于单方解除劳动合同,所以你们可以主张经济补偿金等。
2010-04-15 22:08:03
罗军鹏律师
服务地区-陕西西安
申请劳动仲裁要求补偿。
2010-04-14 21:17:57
马宏博律师
服务地区-陕西西安
你们可以要求企业安排工作,享受劳动待遇。
2010-04-13 19:10:24
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