现由于企业改制,采用私人承包的方式将我们拒之门外,我们现在怎么办?
更新时间:2010-04-15 22:08:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西宝鸡
可申请劳动仲裁要求经济补偿金等,私人承包并没有改变企业这个用工主体,所以,你们以前跟单位签订的劳动合同继续有效,现在单位将你们据之门外,属于单方解除劳动合同,所以你们可以主张经济补偿金等。
2010-04-15 22:08:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请教:新劳动法第四十条的司法解释
劳动法中第四十条的司法解释?第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患
劳动纠纷司法解释
人浏览
首先,确定双方是否存在劳动关系,若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附:劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁,一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以签定无固定期限的劳动合同,若辞职应当有补偿.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要一个月时间,如果是证明公司未按照规定缴纳保险辞职责可以立即辞职。可以仲裁要求工资和补缴保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门举报或仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不服,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不服判决可以提起上诉,如果认可判决结果就按照要求还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好在开庭前达成和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请律师介入处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体情况决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询