返聘人员辞退问题

更新时间:2014-06-18 10:55:39人浏览
问题描述:
我在原单位停薪留职,保持社保关系,后被聘到现单位工作四年至今,无社保关系。现因公司经营状况,调我去外地长久工作,我拒绝后,提出接近退休年龄予以劝退,请问公司这样做违反劳动法吗?我应该怎样维权?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
如果劳动合同约定了工作地点,单位无权安排你到外地工作,单位也不能因为你拒绝而单方解除劳动合同
2014-06-17 15:57:00
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,全退违法,你可以拒绝。如果公司强行单方和你解除劳动合同关系,你可以起诉维权。
2014-06-18 10:24:07
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,违反的,向劳动部门反映。
2014-06-17 15:23:52
高永峰律师
服务地区-上海上海
是否有劳动合同,是否约定过工作地点?
2014-06-18 10:55:39
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
建议向劳动局咨询投诉。
2014-06-17 18:27:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2014-06-17 14:52:46
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