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属于工伤，可以申报工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤，包括因履行工作职责受到的意外伤害。如不及时处理，可能影响工
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可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括：1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定；2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定；3、用人单位使用童工；4、用
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合同终止的情况包括不可抗力、拒绝或迟延履行主要债务等。依据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条，合同终止的情形还包括债务已履行、相互抵销、提存、免除等。若不及
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你好，可以要求一天的工资。详情可来电。
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结合自身报销情况予以确定
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