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工伤赔偿标准
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交通事故索赔
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实际损失。
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1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的,当时未按规定给予一次性补贴的,地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
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法律分析:如果是向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的
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一、公司罚款不签字扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款,用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向
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公司合并一般不支付经济补偿金。若合并改变了劳动合同内容,如岗位或地点,员工可要求经济补偿。如不及时处理,可能影响员工权益,如工资待遇、社保等。具体依据《劳动合同
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这个一般要看是否是重大过失,一般过失不承担赔偿责任
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您这面可以和单位申报工伤,如果没有单位可以找雇主赔偿
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