工伤赔偿和解聘赔偿
更新时间：2014-06-11 15:26:51人浏览
问题描述：
我是2010年12月认定工伤，目前工厂要解散 （台资企业），我想咨询以下几项
1. 我工伤期间的工资只有底薪，并不是我受伤前的工资，我现在可不可以要求补偿差异，因为劳动法是
全薪，要求补偿差异会不会过了诉讼时间
2. 我工伤时晚上是家人护理的，我可不可以要求护理费，要求护理费会不会过了诉讼时间，
（我是腿受伤，本人无法移动 ）
3，工厂解聘时，我是不是要双倍赔偿，（目前一般人都是一倍的赔偿）
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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