试用期合同书
更新时间：2014-06-10 11:17:40人浏览
问题描述：
实习期结束后，甲乙双方签订劳动合同。劳动合同的签订原则是：“根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订合同”。劳动合同签订的期限根据自愿原则可选择：“一年、三年和五年”。实习期满后，根据公司考核，签定劳动合同，不签订的一方视为违约，需向对方支付违约金3000元。在实习期满后，公司考核不合格的，延长实习期，甲方根据其工作表现，有权解除用人协议，并由乙方承担一切后果。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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