我能主张单位哪些赔偿

更新时间:2010-04-08 22:40:08人浏览
问题描述:
我于2002年10月入司,2004年开始缴纳养老、失业保险,2009年开始缴纳医疗、生育、工伤保险。从2005年起一直超负荷工作(周六从来不休假也无加班费)由于工作压力过重,2008年—2010年先后患病两次:胆结石、双侧子宫内膜异位症、子宫肌瘤,给我造成很重的经济负担。由于病情严重给我以后的生活带来严重后果:消化系统受损及失去正常生育能力。现公司经营不善,需要调岗裁员。我能不能主张赔偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不能认定职业病,难索赔
2010-04-07 16:49:41
姚宗锋律师
服务地区-陕西西安
可以的 具体来所咨询
2010-04-08 22:40:08
杨华律师
服务地区-陕西西安
能证明因工作原因患病,单位不能裁员,并可要求相应待遇。
2010-04-07 16:46:06
鲁超美律师
服务地区-陕西西安
如果你有证据能证明你的病是工伤就可享受工伤待遇
2010-04-07 16:22:04
刘明磊律师
服务地区-陕西西安
可以要求赔偿
2010-04-07 15:32:57
王雅莉律师
服务地区-陕西西安
法律上无法支持你的要求
2010-04-07 15:22:53
马玉明律师
服务地区-陕西西安
如果能够证明是因为由于工作而造成生病,则可以要求赔偿。
2010-04-07 13:40:59
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