公司必须给员工买社会保险从什么哪一年开始的?

更新时间:2020-10-31 01:26:01人浏览
问题描述:
公司必须给员工买社会保险从什么哪一年开始的?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助79242人 · 响应时间 平均4分钟内
办理社保需提供的材料(以深圳市为例):
1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);
2、工商营业执照副本原件;
3、企业机构代码证原件;
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
6、单位经办人身份证原件。
2020-10-31 01:26:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助179525人 · 响应时间 平均1分钟内
个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定: 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
2015-05-20 05:28:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109525人 · 响应时间 平均3分钟内
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
(2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
2012-05-15 18:18:00
陈晓云律师
服务地区-北京北京
搜索一下
2011-11-15 16:08:00
朱颂华律师
服务地区-广东中山
劳动法一直要求。
2010-04-02 15:35:02
章鹏律师
服务地区-广东中山
从入职次月即应该买。
2010-04-01 21:08:36
刘昕宇律师
服务地区-广东中山
你好! 社保是从1994年开始实行的,强制参保的时间建议致电劳动局12333查询。 如有不明之处,欢迎来电咨询!
2010-04-01 11:29:12
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你好,你们有没有签劳动合同。
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您好,建议及时去配合处理。
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你好依据你们的合同确定
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