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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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若公司要求你全额承担损失,首先可查阅劳动合同,了解是否有相关约定。若无约定或约定不明确,可与公司协商部分承担或分期赔偿。若公司坚持要求全额承担,可寻求劳动仲裁或
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您好,建议您保存好相关证据,及时报警处理。
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