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工伤保险缴费比例是多少
工伤保险作为五险中的一险,因此在进行缴纳的时候,是会根据我国社保方面的法律法规来的,是需要按照法律所规定的缴纳比例来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工
工伤保险知识
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报销生育险的流程和所需资料:1、《出院证明》,出院前叫医院帮你开单。2、住院期间消费的红色发票单3、小孩的出生证4、身份证、社保卡(金卡报销比较多)5、《独生子
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商业保险按照理赔的条件,目前市场上有报销型和给付型两类。报销型主要是根据具体发票金额予以报销,不管买多少家的保险,最终以发票金额为限。常见的产品如意外医疗、住院
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,
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你好,咨询社保部门。
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要根据具体的工伤等级来确定。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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保险应当由用人单位缴纳,但工伤保险的费用很少。
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精神损失费的确定需综合考量,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑双方意愿、效率、成本等因素。协商快速但可能不够公正,调解中立但需要时间,诉讼公正但成本
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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被打了可以报警处理,要求立案或行政处罚。依据《民法典》《刑法》《治安管理处罚法》,被打可能涉嫌犯罪或违法,可要求公安机关介入,同时还可要求赔偿损失。如不及时处理
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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等待法医鉴定结论,再进一步解决
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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有责任,但具体责任需评估。如A故意推撞导致C受伤,责任较大;如A仅是轻微触碰B,而B失控撞伤C,A责任较小。处理方式包括:1.协商赔偿,根据责任大小分担医疗费用
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法律分析:可以报警,有证据证明是他们毒死的,也可以向法院起诉要求赔偿等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有
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你好,需要结合当地政府的规定
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法律分析:对于买家退款不退货的行为是违法的。卖家可以找买家进行协商,协商不成的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按
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