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公司倒闭之后财产清算后赔偿顺序是有一定的要求的，要是有退休返聘职工怎么处理?接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于公司破产退休返聘职工怎么办面的知识，欢迎大
劳动关系争议
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我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”拒此可知，企业破产必须具备两个条件，一是企业
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破产企业工伤职工的退休
国有企业在人民法院宣告破产之前因工负伤的职工，在破产程序终结前，经其参加基本养老保险统筹地区的省辖市级及其以上的劳动监察委员会鉴定为5-6级伤残的，作为退休职工
城镇企业养老保险
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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人
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一般来说，根据相关规定，企业因灾破产职工可提前5年退休据《金融时报》报道，人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松于近日表示，人力资源和社会保障部正在考虑那些
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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去社保局咨询。
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没有注明履行期限的合同，双方可协商补充或按交易习惯确定。选择协商补充可更灵活地满足双方需求；按交易习惯则更简便快捷。若协商不成，可依法随时履行或请求履行。
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房屋托管公司违约，可选择协商解除或通过法律途径解除。协商解除更快捷，法律途径则更具强制力。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决定。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。3、对安置残疾人的单位，实
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，具体是什么要求
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最好与对方协商解决
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这个要看合同约定和因违约造成的损失情况而定
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你好，这种建议是报警处理的
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