工伤给予赔偿
更新时间:2020-02-27 08:07:58人浏览
问题描述:
上颌骨骨折和鼻骨骨折属于几级伤残
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88465人 · 响应时间 平均4分钟内
骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
2020-02-27 08:07:58
咨询我
已帮助189165人 · 响应时间 平均3分钟内
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2019-07-28 08:36:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103746人 · 响应时间 平均3分钟内
伤残等级划分:
本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。
本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。
2014-12-09 20:33:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位停止缴纳医疗保险费的次月15日起,职工的个人医疗保险账户封存,并停止享受医保待遇;个人医疗账户中剩余资金就医时可继续使用,用完为止,不享受其他有关医保待遇;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保办理后次月生效。新办理的医保是不能即刻生效的,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可刷卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同约定的保证金的性质是定金,那就要看没做成的原因,如果因为对方原因那就是双倍返还,如果是己方原因可能就无法要求返还。具体还是要看合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以和超市进行协商,若协商不成,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此外,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
调休不安排上班需双方同意,否则可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》,企业应确保每周至少休息1日,且特殊工时制需经劳动行政部门批准。如未经同意不安排补休,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同被辞退处理如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头结清工资,直接走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不上班了应停发工资,单位扣工资违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询