工伤赔偿和劳动合同争议能否同时进行

更新时间:2014-04-17 09:43:56人浏览
问题描述:
本人于2013年3月18日参加工作,公司未与我签订劳动合同,2013年9月12日,在完成公司领导安排的工作时,摔伤,经医院鉴定为右腿粗隆间粉碎性骨折,请问,我伤好后怎样要求赔偿,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰丽红律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-158-9926-8061
应当先申请工伤认定,再作伤残鉴定,程序较复杂可联系。
2014-04-15 19:21:46
解除劳动合同后,我还能就未签订劳动合同一事申请劳动仲裁吗?
追问 2014-04-16 14:55:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应当先申请工伤认定,
2014-04-16 13:37:56
康春梅律师
服务地区-吉林松原
可以申请工伤认定。然后要求赔偿
2014-04-17 09:43:56
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