外包单位租用车辆司机在本单位发生工伤本单位应承担的法律责任
更新时间：2014-04-12 10:52:30人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对您的情况，处理方式主要包括向用人单位报告并申请工伤认定，同时可能涉及与外卖车主的交通事故赔偿处理。选择处理方式时，建议首先确保个人安全和健康，及时就医并保存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级，无法继续工作，处理方式分情况：1.与公司协商一致，签订一次性赔偿协议，明确赔偿金额和终止用工日期；2.如公司不同意，准备相关证据材料，申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不服仲裁可以诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022慢病买药报销最新政策如下1.常见慢性病报销标准针对常见慢性病门诊报销，不设起付线，其报销比例为60%。但年度报销总额上限为3000元。患者可以随时结报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！发生工伤应当先申请工伤认定，认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：过年了老板不发工资处理方式：可以与老板协商解决；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
