下班后外出算工伤吗,值班期间外出吃饭遇车祸，算不算工伤？
更新时间：2016-01-30 08:16:35人浏览
问题描述：
我有一个朋友，在单位值班时，要求24小时不离岗，但因单位无食堂，下午六点以后上街吃饭，返回时不幸遇车祸，头部受伤，住院治疗近3个月。交管部门认定肇事车辆负全部责任。
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发生交通肇事的，通常情况下应当根据责任认定书的责任划分来确定责任，并根据责任来进行赔偿追索。具体项目包括：
一、财产损失
1、财产损失的赔偿范围：(1)车辆维修费(2)车辆施救费用(3)车载物品的损失(4)经营性车辆的合理停运损失(5)车辆贬值损失(6)造成道路设施和其他交通设施、树木花卉、房屋等的损失(7)其他损失，
二、医疗费
计算标准：医疗费根据医疗机构的医药费、住院费和抢救费用收款凭证，结合病历和诊断证明计算确定，需要康复训练、整容和后续治疗的，根据医院出具的继续治疗意见或者法医鉴定意见。如果
四、护理费
计算标准：根据护理人数、护理期限、护理人员的收入和护理级别等要素决定
五、住院伙食补助费
1、计算标准：
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
六、营养费
计算标准：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
七、残疾赔偿金
一、财产损失
1、财产损失的赔偿范围：(1)车辆维修费(2)车辆施救费用(3)车载物品的损失(4)经营性车辆的合理停运损失(5)车辆贬值损失(6)造成道路设施和其他交通设施、树木花卉、房屋等的损失(7)其他损失，
二、医疗费
计算标准：医疗费根据医疗机构的医药费、住院费和抢救费用收款凭证，结合病历和诊断证明计算确定，需要康复训练、整容和后续治疗的，根据医院出具的继续治疗意见或者法医鉴定意见。如果
四、护理费
计算标准：根据护理人数、护理期限、护理人员的收入和护理级别等要素决定
五、住院伙食补助费
1、计算标准：
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
六、营养费
计算标准：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
七、残疾赔偿金
2016-01-30 08:16:35
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责任,车祸首先你要有购买，交强险，第三者责任险，前面两个险种是赔偿对方损失，车损险是赔偿自身车辆损失。
出事故你全责先从交强险来赔偿，交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元， 医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔，超出交强险保额，由第三者责任险保额赔偿。
出事故你全责先从交强险来赔偿，交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元， 医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔，超出交强险保额，由第三者责任险保额赔偿。
2011-07-09 03:32:48
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建议先做伤残鉴定。根据鉴定的伤残级别，进行进一步的索赔。如果构成伤残，一般索赔项目有：伤残赔偿金、医药费、误工费、护理费、住院伙食补贴、交通费、营养费、财产损失、鉴定费、精神抚慰金、律师费等。
2009-01-26 04:55:56
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