右手桡骨远端骨折累及关节面评定为10级伤残，如何赔偿

更新时间：2020-05-24 20:17:00人浏览

问题描述：

因施工开挖道路，与12年5月5日造成一人摔伤，5月5日拍片为右手桡骨远端骨折累及关节面，后其与9月23日单独到医院评残（未通知相关单位），报告显示因其丧失右上肢功能10%以上，依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》构成X级（十级）伤残。该伤员于14年3月7日找到我司要求赔偿并提出，该人为农村户口，请问该如何赔偿（对方目前骨折因未拍片无法确认，目前预计已痊愈）。另：评残报告上建议：护理时间45天，营养时间30天，误工时间截止到定残前一天（12年9月26日），请律师帮我确定最后的赔偿金额。谢谢！

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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吴健弘律师

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根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2014-03-27 10:40:30

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1、写合同时一般不需要见证人或律师，法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求；
2、如果签署合同时，有见证人或律师也是可以的，并无不利影响，可以由上述人员对合同签署等情况进行证明。
3、最好对合同进行公证或律师见证，从而由其他机构来共同承担代理风险；
4、公证机关和律师事务所对合同进行公证和见证时，一般都要求合同当事人出具相关的证明文书，如营业执照、法人代表证明、身份证、授权委托书等，进行“第二次审查”，这样，善意第三人（相对人）可借助中介机构的力量来了解自身无法获悉的信息。

2020-05-24 20:17:00

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用人单位具有法定过错，员工解约，用人单位应当支付经济补偿金；没有法定过错，无需支付经济补偿。
　　劳动合同履行期间，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。
　　劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同，没有补偿。
　　用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者依法解除合同，依据《劳动合同法》第四十六条（一）款和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。
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2019-07-22 02:24:26

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人身损害赔偿案件中，伤残赔偿金、死亡赔偿金和被抚养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入（人均消费性支出）或者农村居民人均纯收入（人均年生活消费支出）的标准。受害人虽然为农村户口，但其经常居住地和主要收入来源均为城市，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。

2018-05-18 04:42:03