1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
算工伤,要申请工伤认定。追偿步骤一般是先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定。根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你和客服进行协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,为650元。一个年度内基本医疗保险统筹基金最高支付目前为7万元。具体流程,首先大病保险不是按照病种报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向社保部门进行了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看你每个月的营业收入是多少。月营业额在5000元以下的,不用交税。月营业额在5000元以上的,要交营业税(营业额的5%)、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退主要是单位觉得员工不适合岗位或员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司损失而进行的解聘。开除则主要是员工在岗期间给公司造成过失性损失而导致的终止劳动关系。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询