合同未到期，酒店欲让我自动离职，给我降职！
更新时间：2014-02-19 21:21:10人浏览
问题描述：
我的合同是2014年7月份到期，现在酒店在没有通知我的情况下，招聘了新人顶替了我的职位，并欲将我降职处理，最终目的让我自动离职，这种情况是否应该追究酒店的经济赔偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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