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交通事故鉴定
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一次性伤残补助就在领取到劳动能力鉴定后，提供相关如工伤认定、鉴定结论、身份证等材料，可以到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。其他一次性就业和医疗补助金需要与
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我爸爸大概可以评到几级的伤残鉴定?
我爸爸大概可以评到几级的伤残鉴定?我爸爸是上海大众汽车的员工，去年的9月份，我爸爸出了交通事故，导致身体多出骨折和受伤(排骨断了3根，尾骨断了，头上缝了8针，最
伤残等级鉴定规范
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伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残
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流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定
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按鉴定标准，骨折可以评到十级伤残。工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公
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你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动局申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保
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待钢针取出后申请司法鉴定。
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是的，上班三天自离也有工资。根据劳动法规定，只要存在劳动关系，无论时间长短，都应支付相应工资。若用人单位拖欠或克扣，劳动者有权依法维权。未及时处理可能导致劳动纠
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法律分析：焊工证属于特种作业操作证书，即上岗证，需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证，发证机构为劳动局，是晋升，涨薪，职称凭审必备证书
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关于被辞退的工资的结算，根据我国劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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您好，如果公司无故辞退您，您可以申请赔偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除或终止劳动合同应当支付经济补偿金，具体金额根据您在公司工作的年限和工资水平而定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者被迫离职，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔
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你好，若是因为交通事故伤害被撞上，需要看是否有主要责任人，若有的话可以认定为工伤，但要进行工伤认定确认。
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法律分析：KTV以服装费的名义收取财物是违反劳动合同法的行为，可以要求KTV退还该费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押
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你好，这种情况你可以试试。
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