公司修改工资标准

更新时间:2010-02-25 07:04:30人浏览
问题描述:
我们是交费进公司培训后上岗的。。交费培训的时候说的是最低工资2000 现在却改成最低工资800加提成 这样老板合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
违反约定,不合法
2010-02-24 09:05:53
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当以合同约定为依据。
2010-02-25 07:04:30
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