请假多少天为解除劳动合同
更新时间：2014-02-18 18:48:47人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东枣庄
《企业职工奖惩条例》（国发〔1982〕59号）
第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。”
请假不是解除劳动合同的理由。
2014-01-19 14:04:41
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