没有签劳动合同工资怎么算
更新时间：2014-01-15 12:10:35人浏览
问题描述：
工作了九个多月、总共休息七天、口头说好工资六千一月是否能要求算加班工资，能要求算又该怎么算。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刁文华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-133-6545-8965
没有劳动合同可以要求双倍工资的补偿，加班按你的工作时间不同而有不同的计算方法，在正常工作时间延长劳动时间的按150%，周六周日按200%，法定节假日加班的300%
2014-01-15 12:10:35
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