在上班期间得了癌症公司应给予怎样的赔付

更新时间:2014-01-14 21:32:25人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好。如果不是因为工作原因造成的那么单位是无法定的赔偿义务的,建议与单位协商。对于非因公期间工资,法律规定:需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
2014-01-14 14:23:32
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
如果不是工伤,单位一般不需要承担责任的。
2014-01-14 14:32:51
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,如果不是工伤则单位没有赔偿义务。
2014-01-14 21:32:25
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