停工留薪期间原工资,职工发生工伤,在停工留薪期间,原福利待遇不变的标准是什么?

更新时间:2008-07-24 11:55:06人浏览
问题描述:
如题目所述
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程才律师
服务地区-山东济南
按照你发生工伤前公司规定等的福利待遇执行,当然具体情况有时较为复杂,你没有具体介绍清楚.
2008-07-24 11:55:06
马晓明律师
服务地区-浙江衢州
根据工伤保险条例: 你先去定工伤,具体标准就可以算了: 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 福利就是原来的单位的福利 问题不明的是,停工期间怎么算工伤?
2008-07-24 11:40:53
殷永刚律师
服务地区-河南郑州
具体找律师当面咨询
2008-07-24 11:32:51
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