产假期满后再请病假,产假到期想上班公司却让请病假
更新时间:2011-12-26 19:08:14人浏览
问题描述:
09年12月份产假到期,要求回公司上班,公司人力说现在没有岗等有岗再通知上班,你现在请病假(一个月一请),每月发最低保障。可是据了解,公司并不是没有岗,公司还在招人
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协商解决。不行的话,建议找劳动监察部门反映情况。
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公司这么做是违反劳动法的,你可以要求回去上班,没病没理由请病假的
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要求补偿
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你好,和单位沟通处理
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你好可以介绍具体情况吗
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可以要求基本工资和社保,通常按实际休假时间计算。根据《劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣,休假期间社保也需正常缴纳。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
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