在大连伤残十级单位解除合同应该怎样赔偿

更新时间:2014-01-15 08:31:31人浏览
问题描述:
本人在某单位1994年发生工伤,经鉴定10级伤残,现在在单位连续工作20年,现在单位要与我解除劳动合同,请问单位应该怎样赔偿。谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李聪律师
服务地区-辽宁大连
一次性工伤医疗补助金:按大连市上年度职工月平均工资作为计发基数,十级为7个月。从工伤保险基金中支付。一次性伤残就业补助金:按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,十级为8个月。
2014-01-02 16:28:32
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
按照现在的工伤保险条例相关规定处理。。。。
2014-01-02 16:55:45
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
按照现在的工伤保险条例相关规定处理。
2014-01-02 15:36:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
2014-01-15 08:31:31
王强律师
服务地区-辽宁大连
支付医疗、就业补助金
2014-01-02 22:23:04
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